Tipo: Libro impreso / Print book
Tamaño / Size: 21.5 x 28 cm
Páginas / Pages: 359
Resumen / Summary:
Autor / Author: F. Ruiz, Ma. Matallana, JL. Amaya, ME. Vásquez, LA. Parada y MR. Piña.
Editorial / Publisher: Universidad Javeriana
Entrega / Delivery : Nacional / International
Envio desde / Ships from: Colombia
Condición / Condition: Nuevo / New
Tabla de contenido / Table of contents: Presentación
Introducción
Teoría económica y recursos humanos en salud
La educación superior capital humano y desarrollo
Incentivos, médicos y servicios
La educación médica
De la formación al mercado laboral
Reforma social e institucional de los recursos humanos
Evaluación de la educación médica y modernización
Reforma social y expansión de la oferta en educación y salud
Institucionalidad y mercados
Contexto institucional y normativo vigente
Regulación en mercados interconectados
Regulación del mercado educativo
Regulación del mercado de servicios
Regulación del mercado laboral
Métodos para el análisis y proyecciones de los recursos humanos
Aproximaciones metodológicas
Metodología aplicada para el análisis
Mercado de formación
Mercado de servicios
Mercado laboral
El mercado de formación
Demanda educativa
Oferta educativa
Precios de la educación
El mercado de servicios
Aseguramiento en salud
Prestación de servicios de salud
Indicadores de producción y eficiencia
Elasticidad de la producción al aseguramiento total 2005 y 2006
El mercado laboral
Oferta laboral
Graduados de posgrados
Demanda laboral
Proyecciones
Proyecciones previas
Nuevas proyecciones
Matriculados
Disponibilidad de profesionales
Disponibilidad de especialidades médicas
Escenarios de demanda de recursos humanos y balance
Demanda de profesionales
Demanda de especialistas
Retornos inversión en educación
Competencias laborales
Perfiles organizacionales según entorno territorial
Prestación, primer nivel, centro local
Perfiles ocupacionales
Sustitución entre niveles profesionales
Sustitución entre perfiles curriculares y ocupacionales
Requerimientos del sistema según modelo de atención
Propectiva
¿Más o menos profesionales y especialistas?
Más y mejor información
El uso de incentivos para el Modelamiento de los mercados de recursos Humanos
Hacia una política de productividad del recurso humano
La integración entre la política de contratación y las expectativas de ingreso
La integración de los recursos humanos y los servicios
Cómo garantizar la calidad de los recursos humanos
El reto de implantar la ley 1164 de 2007
¿Formación desde las competencias laborales?
Progresar de ámbitos de docencia servicio a hospitales universitarios
Hacia organizaciones competitivas y excelsas
Referencias
Glosario
Anexos
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