Las instituciones económicas del capitalismo

Tipo: Libro impreso / Print book

Tamaño / Size: 15.5 x 23 cm

Páginas / Pages: 435

Resumen / Summary:

Autor / Author: Oliver E. Williamson
Editorial / Publisher: Fondo de Cultura Económica
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Condición / Condition: Nuevo / New

Tabla de contenido / Table of contents:

Prefacio

Prólogo

1. Antecedentes de los años treinta
2. Los siguientes 30 años
3. Una visión panorámica

I. La economía del costo de transacción

1. Los costos de transacción 
2. Un mapa cognoscitivo del contrato
3. El mundo del contrato
4. Un esquema sencillo de la contratación
5. La organización económica del pueblo de una compañía
6. Aplicaciones
7. Observaciones finales

II. El hombre contractual

1. Los supuestos conductistas
2. Dimensiones
3. La transformación fundamental
Apéndice

III. La gobernación de las relaciones contractuales

1. Las tradiciones de la contratación
2. La gobernación eficiente
3. La incertidumbre
4. La medición
5. La distribución de las transacciones

IV. Integración vertical: teoría y práctica

1. El determinismo tecnológico
2. Un modelo heurístico
3. Otras implicaciones
4. Orientaciones para la fusión vertical

V. Integración vertical: algunas pruebas

1. Los tipos de pruebas
2. La integración mundana
3. Integración hacia adelante en la distribución
4. La integración lateral
5. La integración hacia atrás
6. Algunas observaciones sobre la manufactura japonesa
7. Otras explicaciones
8. Observaciones finales

VI. Los límites de las empresas: aspectos de incentivos y burocráticos

1. Un enigma crónico
2. Integración de una etapa de abasto administrada por el propietario
3. Adquisición de una etapa de abasto en la que están separadas la propiedad y la administración
4. Los costos de la burocracia
5. Incentivos de baja potencia en los mercados
6. Ejemplos ilustrativos
7. Observaciones finales

VII. Compromisos creíbles I: aplicaciones unilaterales

1. El ordenamiento privado
2. Los compromisos creíbles
3. El modelo del rehén
4. El compromiso del proveedor
5. Aplicaciones de la negociación unilateral
6. Schwinn

VIII. Compromisos creíbles II; aplicaciones bilaterales

1. La reciprocidad
2. Extensión del modelo del rehén
3. Intercambios petroleros
4. Conclusiones

IX. La organización del trabajo I

1. La explicación radical de la jerarquía
2. Aspectos del costo de transacción
3. Un marco institucional comparativo
4. Una evaluación institucional comparada
5. El poder y la eficiencia
6. Observaciones finales

X. La organización del trabajo II

1. Problemas fundamentales
2. Un enfoque abstracto
3. La organización sindical
4. Aspectos problemáticos de la organización sindical
5. El dilema de la cooperativa de productores 
6. La dignidad
7. Conclusiones

XI. La corporación moderna

1. La organización de los ferrocarriles
2. La innovación de la forma M
3. Aplicaciones: el conglomerado y la empresa multinacional
4. Observaciones finales

XII. La gobernación corporativa

1. Antecedentes 
2. Una evaluación contractual
3. Los administradores como un grupo de interés
4. La discresión administrativa y la forma de la organización
5. Observaciones finales

XIII. La búsqueda de franquicias en el monopolio natural

1. Introducción
2. El esquema sencillo de la subasta de franquicias
3. Precisiones sobre la subasta de franquicias
4. Un caso particular
5. Observaciones finales
Apéndice

XIV. La acción antimonopólica

1. La política de la fusión
2. La contratación no convencional
3. El comportamiento estratégico
4. Dilemas insolutos
5. Observaciones finales

XV. Conclusiones

1. La economía del costo de transacción
2. La economía
3. El derecho
4. La organización
5. Posdata

Bibliografía

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