Tipo: Libro impreso / Print book
Encuadernación / Binding: Tapa blanda / Paperback
Tamaño / Size: 15 x 21 cm
Páginas / Pages: 166
Resumen / Summary:
Autor / Author: Martín Cuesta
Editorial / Publisher: Distrididactika
Entrega / Delivery : Nacional / International
Envio desde / Ships from: Colombia
Condición / Condition: Nuevo / New
Tabla de contenido / Table of contents: Prólogo
Introducción
Capítulo l
Entender a la Generación Y
¿Quiénes constituyen la Generación Y?
La educación de la Generación Y
Padres de la Generación Y
¿Quiénes constituyen la Generación Y?
Los "chicos country"
Los "dosmilpesistas"
Los "ni-ni"
Características generales de los Gen Y
Características con relación a la tecnología
Características familiares y educativas
Nacer a finales del siglo XX
El rol de las emociones
El mundo de la Generación Y
El rol de la tecnología
El impacto generacional de Internet
Ser y tiempo en la Generación Y
Consideraciones a tener en cuenta
Capítulo II
¿Por qué son como son? Los Eventos Significativos Generacionales (ESG)
Dictadura militar (1976-1983)
Retomo democrático: 1983
Crisis económica e hiperinflación (1988-1989)
Período neo1iberal (1990-2001)
Crisis económica y política: 2001
Período neopopulista (2002-hoy)
Capítulo III
La tecnología Y los Gen Y; nacer con Internet en casa
Conocimiento, Internet Y Gen Y
Información en Internet Y Gen Y
Principio de veracidad
Propiedad de la información
Impacto de las redes sociales en las decisiones de los Gen Y
La Generación y en las redes sociales. Algunos indicios
Redes Sociales y trabajo
Seguridad e Información
¿Nuevas competencias?
Capítulo IV
¿Trabajar? El trabajo desde la perspectiva de la Generación Y
Condiciones de oferta y demanda de trabajo
Fidelización de la Generación y
El ambiente de trabajo para la Generación y
Tiempo laboral y tiempo privado: una falsa dicotomía
¿Acceso a Internet?
Capítulo V
Claves de gestión para la Gen Y
Un Gen Y ingresa al trabajo
El ambiente de trabajo: la oficina emocional
Algunos puntos a considerar para el trabajo con los Gen Y
Potencial a desarrollar en la Generación Y
a) Un desconocido: el fracaso
b) El trabajo no es el ordenador de la vida humana
c) El afán de independencia
d) La posición frente al sistema social
e) Los límites
f) La autoridad
g) La toma de decisiones
Respeto, miedo, autoridad y liderazgo
El resultado final de la revolución de la productividad
¿Cómo entienden el empleo?
¿Qué esperan de su primer trabajo?
La oficina "emocional" del Gen Y
Perspectivas para los empleadores en los próximos diez años
¿Cuáles serían los principales desfasajes?
Recapitulando
Cierre
Conclusiones
Bibliografía
