Tipo: Libro impreso / Print book
Encuadernación / Binding: Tapa blanda / Paperback
Tamaño / Size: 15 x 22 cm
Páginas / Pages: 240
Resumen / Summary:
Autor / Author: Damián Goldvarg,Norma Perel
Editorial / Publisher: Ediciones Gaviota
Entrega / Delivery : Nacional / International
Envio desde / Ships from: Colombia
Condición / Condition: Nuevo / New
Tabla de contenido / Table of contents: AGRADECIMIENTOS
PRÓLOGO I,por Julio Olalla
PRÓLOGO II,por Elena Espinal
PRÓLOGO III,por Lidia Muradep
Parte 1
FUNDAMENTOS DEl TRABAJO DEL MENTOR COACH
Capítulo 1
¿QUE ES EL MENTOR COACHING?
Introducción
Definición de Coaching y Mentor Coaching Mentor Coaching y Supervisión de Coaching Mentor
Coaching individual y grupal
Proceso de Mentor Coaching individual Proceso de Mentor Coaching grupal
Capítulo 2
RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL MENTOR COACH
Lineamientos de la ICf:responsabilidades del mentor coach
Nuevo modelo de competencias de Mentor Coaching
Capítulo 3
FEEDBACK EN MENTOR COACHING Definición de feedback
Feedback alentador y feedback correctivo
Feedback en contexto de Mentor Coaching versus en Supervisión de Coaching
El feedback como diálogo Feedback Y feedforward Proceso de feedback grupal
Creando el contexto para dar feedback Feedback:escucha y presencia
Cómo recibir feedback
Resistencia al feedback
Coaches experimentados versus coa ches en entrenamiento
Estrategias para disminuir la resistencia
Síntesis
Parte 2
LAS SESIONES DE MENTOR COACHING y SUS ANAuSIS
Capítulo 4 CASO 1
Creación del contexto de la sesión de Mentor Coaching
Sesión de Coaching: primera parte
Intervención del mentor coach
Sesión de Coaching: segunda parte
Sesión de Mentor Coaching
Feedback al mentor coach
Análisis del proceso Y reflexiones posteriores
Desarrollo de la relación mentor coach - coach Escucha
Feedback
Aplicación del Modelo de Competencias Clave de la ICF
Gestión del aprendizaje
Facilitación de grupos de Mentor Coaching Autorreflexión
Capítulo 5 CASO 2
Creación del contexto de la sesión de Mentor Coaching
Sesión de Coaching
Sesión de Mentor Coaching Feedback al mentor coach
Análisis del proceso Y reflexiones posteriores
Acuerdo de Mentor Coaching
Desarrollo de la relación mentor coach - coach Escucha
Feedback
Aplicación del Modelo de Competencias Clave de la ICF
Autorreflexión
Capítulo 6 CASO 3
Creación del contexto de la sesión de Mentor Coaching
Sesión de Coaching
Sesión de Mentor Coaching Feedback al mentor coach
Análisis del proceso y reflexiones posteriores
Acuerdo de Mentor Coaching
Desarrollo de la relación mentor coach - coach Escucha
Feedback
Aplicación del Modelo de Competencias
Clave de la ICF Gestión del aprendizaje
Autorreflexión
Capítulo 7 CASO 4
Creación del contexto de la sesión de Mentor Coaching
Sesión de Coaching
Sesión de Mentor Coaching Feedback al mentor coach
Análisis del proceso y reflexiones posteriores
Acuerdo de Mentor Coaching
Desarrollo de la relación entre mentor coach - coach Escucha
Feedback
Aplicación del Modelo de Competencias
Clave de la ICF
Gestión del aprendizaje
Autorreflexión
Parte 3
DOCUMENTOS Y RECURSOS PARA MENTOR COACHES
Apéndice 1
PROCEDIMIENTOS AVALADOS POR LA INTERNATIONAL COACH FEDERATION PARA MENTOR COACHES
Mentor Coaching para el desarrollo continuo del coach
Apéndice 2
TABLA COMPARATIVA DE COMPETENCIAS FUNDAMENTALES AVALADAS POR LA INTERNATIONAL COACH FEDERATION
Apéndice 3
MARCADORES DE COMPETENCIAS PARA EL COACH PROFESIONAL CERTIFICADO
Apéndice 4
GUiA PARA ELABORAR INFORMES ESCRITOS
Apéndice 5
EJEMPLOS DE INFORMES
Apendice 6
PLANILLAS DE FEEDBACK PARA MENTOR COACHING
Mentor Coaching feedback
Planilla de feedback
Apéndice 7
CONTRATO DE MENTOR COACHING
BIBLlOGRAFIA
ACERCA DE LOS AUTORES
